Contrat d'apprentissage: Le contrat d'apprentissage est valable pour toutes les formations professionnelles de base: c'est-à-dire la formation professionnelle de deux ans avec attestation (AFP), le certificat fédéral de capacité (CFC) et les stages. Une autorisation cantonale de former est nécessaire pour conclure un contrat d'apprentissage en tant qu'entreprise formatrice.
>> Contrat d'apprentissage

L’annexe au contrat d’apprentissage règle notamment les points relatifs au salaire en nature et la collaboration entre les entreprises formatrices. Ces dernières sont en partie spécifiques à chaque profession. Cf. profession.

Rapport de formation: Les ordonnances sur la formation professionnelle initiale indiquent que la formatrice ou le formateur établit, sur la base du dossier de formation, un document ad hoc attestant le niveau atteint par la personne en formation. Formateur/trice et apprenant-e en discutent au moins une fois par semestre.
>> Rapport de formation

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